Зимняя слива цветёт в снегах, зима Цзилини озаряется красками!В целях глубокого выполнения решений и указаний провинциального комитета и правительства по развитию ледяно-снежной экономики, всесторонней реализации «Специальной рабочей программы провинции Цзилинь на 2025 год по проекту “Ледяно-снежные каникулы”», совместно выпущенной Департаментом культуры и туризма, Департаментом образования, Департаментом трудовых ресурсов и социального обеспечения, а также Департаментом спорта провинции, и для того, чтобы сделать «Ледяно-снежные каникулы» с 3 по 7 декабря прекрасной возможностью для сотрудников и их детей разделить детскую радость и вместе окунуться в зимнюю сказку, мы обращаемся ко всем профсоюзным организациям различного уровня, государственным органам, предприятиям, учреждениям и всем друзьям-работникам провинции со следующей инициативой:

　　1. Профсоюзы — точное сопровождение, курс на «льготы от зимних видов спорта для народа»

　　Взяв за основу мероприятие провинции Цзилинь «Миллион трудящихся на снег и лёд», тщательно организуйте бесплатные занятия по зимним видам спорта для детей сотрудников, специальные сессии для семейного знакомства со снегом и льдом, предоставляя профессиональное руководство и поддержку инвентарём, чтобы сотрудники и их дети вместе осваивали зимние навыки и вместе наслаждались зимней радостью. Профсоюзные организации всех уровней должны объединять качественные ресурсы, оптимизировать услуги по навигации мероприятий и подключению ресурсов, опираясь на профсоюзные станции, расширять границы заботы, предоставляя удобства для отдыха, питания, туалетов и т.д., чтобы услуги профсоюзов как «родного дома» охватывали весь процесс зимних мероприятий, внося силу под маркой «профсоюз» в популяризацию зимних видов спорта.

　　2. Гибкое предоставление отпусков, защита права на «семейное время»

　　Все государственные органы, предприятия и учреждения должны планировать годовые задачи комплексно, в начале года в приоритетном порядке резервировать периоды «снежного отпуска» для сотрудников, имеющих детей школьного возраста обязательного образования, гибко применяя модель «раздробленный отпуск, отпуск в межсезонье, разумные перестановки рабочих дней, стыковка с праздниками и выходными»; для сотрудников, которые не могут взять отпуск в текущем году из-за выполнения особо важных задач, обязательно необходимо предусмотреть перенос отпуска на следующий год, гарантируя сотрудникам достаточно времени для сопровождения детей в участии в зимних видах спорта, посещении достопримечательностей, учебно-практических мероприятиях. Предприятия, связанные со снежно-ледовой тематикой, могут, используя свои отраслевые преимущества, предлагать льготы по обучению зимним навыкам для детей сотрудников, позволяя семьям укреплять отношения через взаимодействие и реально повышая семейное благополучие.

　　3. Использование льготной политики, активизация ажиотажа «снежно-ледовой экономики»

　　Трудящимся следует разумно планировать работу, ценить «ограниченное зимнее предложение» — снежные каникулы, брать детей с собой в снежно-ледовое царство, укреплять здоровье, стремительно скользя, закалять волю в совместных взаимодействиях, чтобы семейное время заиграло особыми красками на снегу и льду. В то же время можно отвести детей в 85 музеев, 17 художественных галерей и другие общественные учреждения по всей провинции, поучаствовать в тематических мероприятиях «Люби Цзилинь, встречай Чанчуньскую зимнюю Универсиаду», погружаясь в очарование снежно-ледовой культуры и одновременно стремясь стать «послами рекомендаций» зимних развлечений родного края, активно делиться радостью, участвовать в потреблении, чтобы семейное счастье и развитие индустрии взаимно усиливали друг друга.

　　4. Строгое соблюдение правил безопасности, защита «безопасного снежно-ледового» времени

　　Профсоюзные организации всех уровней усиливают пропаганду безопасности и руководство, совместно с соответствующими организациями создавая прочную линию безопасности. Трудящиеся должны реально выполнять обязанности по присмотру, обеспечивать детей защитой от холода и безопасности, строго соблюдать правила безопасности, держаться подальше от опасных зон; направлять детей на культурное участие в спорте, беречь снежно-ледовые сооружения, защищать экологическую среду, не мусорить, не повреждать снежно-ледовые пейзажи, стремиться быть практиками культурного отдыха, безопасно наслаждаясь зимней радостью, укрепляя здоровье, чтобы безопасность и радость сопровождали весь процесс.

　　Лёд и снег как посредники, вместе на зимнюю встречу! Позвольте нам использовать политику как парус, а семейное время как весла, зажечь зимнюю энергию «большого Цзилиня» снежно-ледовым энтузиазмом «маленьких семей», внести весомый вклад в продвижение высококачественного развития снежно-ледовой экономики, строительство сильной зимней провинции и встречу Чанчуньской зимней Универсиады. Пусть эти «не занимающие зимние или летние каникулы» снежные каникулы станут тёплым временем для совместных воспоминаний родителей и детей!

　　Всекитайская федерация профсоюзов, провинция Цзилинь

　　2 декабря 2025 года